Kooperationen

Forschung trifft Praxis: für eine zukunftsfähige Organisationsentwicklung

Am Lehrstuhl für Internationales Management entwickeln wir evidenzbasierte Lösungen für Organisationen, die vor komplexen Herausforderungen stehen: Wie lassen sich High-Performance Teams aufbauen? Welche Führungskompetenzen beeinflussen, wie Teams mit unterschiedlichen Perspektiven und Arbeitsweisen umgehen?

 

Interesse an einer Zusammenarbeit?

Wir sind offen für neue Kooperationen, ob kurzfristige Projekte, Workshops, gemeinsame Lehrveranstaltungen oder langfristiger Begleitung. Wir arbeiten wissenschaftlich fundiert und anwendungsnah.

Unsere Kooperationsmodelle

In Ihrem Unternehmen	Forschungsprojekte in Ihrer Organisation: Wir führen empirische Studien zu Teamdynamiken, Führung, Resilienz oder KI-gestützter Entscheidungsfindung durch mit direktem Nutzen für Ihre Organisation Wissenschaftliche Begleitung von Transformationsprozessen: Wir analysieren Ihre Ausgangslage, identifizieren strukturelle Barrieren und entwickeln passgenaue Strategien für nachhaltigen Wandel.
Bei uns am Lehrstuhl	Betreute Abschlussarbeiten mit Unternehmensbezug Gastvorträge, Co-Teaching und Impulse aus der Praxis Gemeinsame Lehrformate mit direkter Studierendenbindung

Unsere bisherigen Praxispartner:

	Berliner Wasserbetriebe
	L'Oréal
	Beiersdorf
	Deutscher Motor Sport Bund
	FSC Deutschland