Mensch vs. Maschine: Digitalisierung im Internationalen Human Resource Management

Wilma Klaasen-van Husen

Please note that the language of instruction for this class in German.

Die Studierenden erwerben Kenntnisse im HRM über den Stand der Digitalisierung, rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz und der Auswahl von IT-Systemen und bei der Umsetzung von Aufgaben mit Hilfe von IT Systemen. Weiterhin werden Verständnis und Fähigkeiten zur kritischen Beurteilung technischer Lösungen (insbes. KI anhand praktischer Beispiele) sowie zur Aufstellung unternehmensspezifischer Anforderungen an IT Systeme zu erlernen. Ziel ist die Einschätzung zukünftiger Aufgabenteilung zwischen Mensch und Maschine im HRM.

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2S, German | blocked on October 17 and 18, November 07, 08, 14 and 15, 2019 09:00 am to 06:00 pm | Please refer to LSF!

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